1月13日下午，騰訊召開2024年度員工大會，包括騰訊公司董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰、騰訊公司總裁劉熾平、騰訊公司首席運營官任宇昕、騰訊高級執(zhí)行副總裁張小龍等依次分享了對公司 2024 年業(yè)務的總結和戰(zhàn)略與管理的思考，也對公司在新一年的發(fā)展提出了新的期待。據了解，在馬化騰的發(fā)言中，對騰訊過去一年的發(fā)展進行了回顧，也對一些最新的重點業(yè)務進行了點評和展望。

馬化騰首先回顧了2024年的大環(huán)境，表達了對中國經濟的韌性充滿信心，相信中國企業(yè)乃至于企業(yè)家堅韌不拔的創(chuàng)業(yè)精神。騰訊過往兩年間已實現筑底反彈?！拔覀冊谝凰掖蟠?，面對各種挑戰(zhàn)應該齊心協力、同舟共濟。我相信辦法總比問題多，最終不管什么困難都是能解決的，因為我們有人才、有技術、有市場需求，前景一定是光明的?！?/p>

講話最后，在繼11月騰訊司慶時提出“Debug 精神”后，馬化騰再次提到對管理層的要求提升了，“2025 年希望大家看到更多空間、培養(yǎng)更多能力，相信這會是收獲滿滿的一年?！?/p>